3-5 sem
Cycle moyen
selon profondeur de la charte
Identité visuellecohérentesur tous vos supports
Nous construisons un système visuel clair pour harmoniser logo, couleurs, typographies, formes, images et supports de communication.
L'objectif : rendre votre marque reconnaissable, crédible et facile à appliquer par votre équipe comme par vos prestataires.
- Direction artistique et territoire graphique
- Logo, couleurs, typographies et règles d'usage
- Templates et exemples d'application
- Charte visuelle ou mini brand book
Brand system
Une identité visuelle donne une méthode à votre image
L'identité visuelle est l'ensemble des repères qui permettent de reconnaître votre marque : logo, couleurs, typographies, iconographie, formes, style photo et règles d'application.
Nous créons une base graphique stable, facile à réutiliser et suffisamment souple pour vivre sur un site, des réseaux sociaux, une affiche, une proposition commerciale ou une présentation.
1 système
Cohérence
web, print, réseaux et documents
10+ règles
Usage
pour éviter les variations incohérentes
100%
Exploitable
livrables pensés pour l'équipe
Territoire graphique
Axes visuels, ambiance, codes de marque et différenciation par rapport au marché.
Système de marque
Logo, couleurs, typographies, formes, iconographie et style d'images.
Règles d'usage
Bonnes pratiques, erreurs à éviter, zones de protection et associations autorisées.
Applications concrètes
Exemples sur supports web, print, réseaux sociaux, documents ou templates.
Charte
La marque devient un système utilisable
Semaine 1
Audit
marque, supports et objectifs
Semaine 2-3
Direction
pistes, système et applications
Semaine 4+
Charte
règles, templates et ressources
Diagnostic
Marque, cible, supports existants, perception souhaitée et limites actuelles.
Direction
Moodboards, pistes artistiques, palette et ton visuel.
Système
Logo, couleurs, typographies, iconographie, grilles et éléments graphiques.
Applications
Exemples concrets sur les supports prioritaires de la marque.
Charte
Document clair pour guider votre équipe et vos futurs prestataires.
Déploiement
Pack de ressources organisé et recommandations pour garder la cohérence.
Stratégie
Relier l'image au positionnement de marque
La direction visuelle doit servir votre promesse : rassurer, attirer, différencier, simplifier ou premiumiser votre perception.
Clarification de la personnalité de marque et des codes à adopter
Analyse des supports existants et des incohérences visuelles
Choix d'un territoire graphique durable et identifiable
Alignement entre cible, offre, ton éditorial et univers visuel
Système
Créer des règles simples que l'équipe peut appliquer
Une identité réussie doit être belle, mais surtout réutilisable. Les règles donnent de l'autonomie sans diluer la marque.
Palette principale et couleurs secondaires
Typographies, hiérarchies de titres et styles de textes
Règles logo : versions, marges, tailles minimales, fonds
Iconographie, motifs, formes, photos et composition
Supports
Montrer comment l'identité vit dans le réel
La charte devient plus utile lorsqu'elle montre des exemples concrets sur les supports que vous utilisez vraiment.
Exemples réseaux sociaux, documents commerciaux et supports print
Templates ou repères pour accélérer les créations futures
Recommandations de cohérence pour site web et landing pages
Pack de fichiers organisé pour prestataires et équipe interne
Ressources et règles livrées
Charte graphique ou mini brand book
Logo et déclinaisons principales si inclus au périmètre
Palette couleurs, typographies et règles de hiérarchie
Règles d'usage web, print et réseaux sociaux
Templates ou exemples d'application
Pack de ressources graphiques organisé
À nous transmettre
- Nom de marque, activité, cible et positionnement
- Logo ou supports existants si disponibles
- Objectifs de perception : moderne, premium, accessible, institutionnel...
- Liste des supports à harmoniser
- Références visuelles appréciées ou à éviter
Cohérence
Les supports gardent la même personnalité sans être tous identiques.
Autonomie
Les règles permettent à votre équipe de créer sans repartir de zéro.
Durabilité
Le système évite les tendances trop fragiles et reste adaptable.